劳动法常识大图一

上海劳动律师说公司拖欠工资怎么办?

 

上海劳动律师说公司拖欠工资怎么办?

  讨薪攻略

  一是争取协商解决。被拖欠薪水的人员可以联合起来,选出代表与用工方协商,主动亮出证据,讲明法律对拖欠农民工工资的处罚,对方需要承担的责任。协商和解成功后,当事人双方应当在自愿的基础上签订和解协议。

  二是拨打维权热线寻求法律救济。12348法律咨询热线;12333人力资源和社会保障咨询服务热线;12351工会职工维权热线;检察机关举报电话:12309。

  三是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议提起诉讼前的必经程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的时效限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,即一裁终局。

  四是向法院提起诉讼。经劳动仲裁后任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。经仲裁后双方无异议,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。劳动者若以用人单位的工资欠条为证据,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,可以直接向法院提起民事诉讼。

  五是请求公安机关立案侦查。《刑法》第276条将恶意欠薪行为纳入犯罪范畴,对于那些以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬或有能力而不支付报酬,数额较大的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,劳动者可以向公安机关报案。

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